员工，是一个企业正常运转必不可少的存在，是企业当中占比最重的元素，作为一个独立的个体，每个员工的思想是否能与公司的发展同步，也是每个企业最最关心的事情。
如果员工在公司找不到存在感，找不到归属感，不理解公司的发展理念和目标，势必会影响自身工作，从而对与其对接的相关人和事产生一系列的影响。这当然是所有企业最不希望看到的。
雷格讯公司的领导层十分重视员工的思想，也希望可以了解员工最真实的想法，希望每个员工都能与企业共同成长，并在工作中获得成就感和幸福感，所以创一流射频微波企业，做行业最具幸福感公司也是我们的愿景。
自2017年开始，雷格讯将定期举办员工沟通会提上日程。目的是让一线员工与领导们零距离接触，谈谈在公司的工作体会，对公司发展的看法和想法，反映一线员工最关心的问题。
下面是2017年第一期员工沟通会的现场照片
本期沟通会以午餐会的形式举办，过程轻松又愉快，期间员工畅所欲言，有关领导也对员工提出的问问做出了回应。
这次会议的完结并不代表这项工作的完结，而仅仅是一个开始，因为之后还会有更多样的沟通方式在筹备中。对于会上提出的问题，公司正以积极的态度在改进和解决。
公司的成长与每一个成员都密切相关，希望在成长的道路上，我们的员工都能与企业同舟共济，一起创造一个又一个辉煌时刻。
